开展“迎奥运、讲文明、树新风”

活动实施方案

根据市直机关工委、市市政管委关于开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动的通知精神，结合我处实际情况，制定我处开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动的实施方案。

一、开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动的目的意义和总体要求

深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，大力推进人文奥运行动，是实现“新北京、新奥运”战略构想的重要举措，也是为2008年奥运会创造文明和谐的社会环境的重要举措。我处要从推动首都发展全局的高度，紧密结合工作实际，认真开展此项活动。总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，大力弘扬社会主义荣辱观，以“为祖国争光、为奥运添彩”为口号，以“讲文明、讲礼貌、树新风”为重点，大力提高服务群众的工作水平，使全处职工在文明用语、礼貌待人、遵纪守法、维护秩序等方面有明显进步，为成功举办北京2008年奥运会创造文明和谐的社会环境，充分发挥党政机关在全面推进人文奥运行动的引领作用。

二、“迎奥运、讲文明、树新风”活动的主要内容

“迎奥运、讲文明、树新风”活动，主要包括以下四个方面。

（一）认真学习实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。在今年上半年开展学习党章活动的基础上，要认真学习胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想，大力倡导社会主义基本道德规范，努力形成昂扬向上的精神风貌。

1、加强教育引导，组织干部职工认真学习，提高认识，切实掌握社会主义荣辱的深刻内涵和精神实质，真正使“八荣八耻”的要求深入人心。

2、坚持知与行相统一、教育与实践相结合，紧密联系实际，深入开展知荣明耻等实践活动，引导干部职工从我做起，从现在做起，从具体事情做起，真正把“八荣八耻”的要求变成自觉的行动，体现到日常工作和生活中去。

3、完善激励约束机制，把自律和他律结合起来，根据“八荣八耻”的要求，制定干部职工行为准则，重新修订完善我处各项管理制度，配合反商业贿赂活动，健全各岗位责任制，进一步转变工作作风，始终保持昂扬向上、积极进取、勤政为民、廉洁奉公的良好风气。党员领导干部要在树立和实践社会主义荣辱观方面带好头，不仅以能服人，而且以德育人，以实际行动带动广大干部职工做社会主义荣辱观的积极倡导者和模范实践者。

（二）积极开展文明礼仪教育实践活动。这项活动将从今年八月开始持续一年集中开展。为大力提高干部职工的文明素质，增强干部职工的公共文明意识，要积极开展文明礼仪教育实践活动。

1、组织干部职工认真学习《文明礼仪普及读本》、《奥林匹克知识市民读本》和《奥运项目规则和礼仪》等，通过学习了解和掌握礼仪知识，做到知礼懂礼，注重礼仪。并在适当时间外请礼仪专家到我处讲解礼仪知识。

2、建立激励和约束机制，把干部职工文明礼仪教育实践活动作为年终考核的一个重要内容，创造更加和谐的人文环境和积极向上的工作氛围。

3、组织全处职工开展文明礼仪知识答题活动，努力推动文明礼仪教育实践活动的深入开展。

（三）广泛开展“带头做一个好市民”活动。为教育引导干部职工养成科学、文明、健康的生活方式和行为习惯，成为实践公共文明的表率，广泛开展“带头做一个好市民”活动。

1、带头遵守社会公德，认真实践爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。

2、带头爱护公共环境，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不损坏公共设施，不破坏绿化美化。

3、带头维护公共秩序，过街要走人行横道，不乱穿马路；骑车要走自行车道，不违规越线；驾车要文明礼让，无违章记录；乘车要排队礼让，不乱拥乱挤；观看比赛要做文明观众，不乱喊乱叫。

4、带头节水节能，认真开展节能活动，积极推进节约型单位建设。

（四）深入开展文明单位创建活动。认真总结经验，继续深入开展文明单位创建活动。以强化服务意识、提高服务水平、创造一流的奥运服务环境为重点，深入开展文明单位创建活动。我处已连续五年保持首都文明单位称号，要进一步抓好规范化管理，建立健全各项规章制度，争创首都文明单位标兵单位。

三、几点要求

开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，大力推进人文奥运行动，是今后二年的一项重要工作。我们要统筹兼顾，加强领导，扎实推进，务求实效。

1、此项工作由党总支负责，工会、共青团组织要积极参与，共同开展好此项活动。

2、各支部、各科室充分发挥信息、简报、橱窗、网络等形式，积极宣传交流开展活动的好经验、好做法、好典型，形成做文明市民、建文明单位、办奥运盛会的良好氛围。

二00六年九月